Praktiksteder

Oplysninger til kommende arbejdsgivere

Hvad er Birkelunds jobtræning for noget?

Birkelund er en institution under Herning Kommune, som arbejder med at uddanne unge højtfungerende, normaltbegavede med autisme, Aspergers syndrom samt beslægtede handicap til et arbejde i såvel private virksomheder som det offentlige.

Uddannelsen på Birkelund varer 2 år.

Forløbet af uddannelsen fungerer som en vekselvirkning mellem teori- og praktikperioder (af ca. 3 måneders varighed).

Hvad er Aspergers Syndrom

Handicappet ses hos mennesker, hvor sprog og begavelse har udviklet sig normalt eller nær det normale. Vanskelighederne er:

Kontaktforstyrrelse
De har vanskeligt ved at forstå at andre mennesker tænker anderledes end de selv gør.
De har vanskeligt ved at forstå hvad andre mennesker føler.

Kommunikationsafvigelse
Personer med Aspergers Syndrom har et veludviklet sprog. De kender mange ord, men opfatter mange af sprogets detaljer anderledes end andre.

Afvigende adfærd
Mange i denne gruppe har særprægede og ofte avancerede særinteresser.

Beskrivelse af projektet

Jobtræningsprojektet er et tilbud for normalt begavede med autisme, Aspergers Syndrom eller beslægtede handicap.

Jobtræningsprojektet træner de unge arbejdsmæssigt og socialt.

Herefter placerer vi de unge på arbejdspladser i praktik med udgangspunkt i deres individuelle ønsker efter forudsætninger og evner.

Praktikforløbene følges tæt af jobtræningsprojektet og omfanget af praktikperioden samt timetallet aftales i den enkelte praktik.

Hvis virksomheden ønsker det, vil der efter endt praktik være mulighed for at indgå i et ansættelsesforhold med den unge. Dette kunne eventuelt være et flexjob eller job med løntilskud .

Virksomhedens rolle som praktiksted

Arbejdsopgaverne aftales på forhånd, men kan reguleres igennem praktikforløbet.

Omfanget af praktikken aftales individuelt, og kan variere fra få til 37 timer ugentligt.

Løn udbetales ikke i praktikperioden.

Jobtræningsprojektets personale vil stå til rådighed under hele praktikforløbet.

Forsikringsansvar påhviler hjemkommunen i de tilfælde hvor arbejdsgiveren ikke har en forsikring.

Praktikaftale indgås hvor ovenstående bliver nærmere defineret.